Osaamiskartoitustyökalu on valmis museoiden käyttöön

Mistä on kyse?

Museoalan osaaminen huipulle -hanke on saavuttanut kolmannen vaiheensa, jossa museoille tarjotaan valmis työkalu organisaation osaamisen kartoitukseen. Työkalu on kehitetty vuoden 2019 aikana yhteistyössä museoalan ammattilaisten työpajoissa, joiden tuloksena syntyi kattava valikoima museoalan osaamisia osaamiskartoituksen pohjaksi. Kesän aikana työkalua pilotoitiin kolmessa museossa. Lisätietoja Museoalan osaaminen huipulle -hankkeesta täältä.

Miksi museon kannattaa tehdä osaamiskartoitus?

Osaamiskartoitus on oiva mahdollisuus pysähtyä miettimään museossa olevaa ja tarvittavaa osaamista. Osaamiskartoitus antaa työkaluja:

• Kriittisten osaamistarpeiden määrittelyyn, sanoittamiseen sekä priorisointiin
• Osaamisriskien tunnistamiseen - Onko jonkin osaamisen puute toiminnan pullonkaula?
• Osaamisen kehittämiseen - Vahvaa tietoa siitä, mitä osaamista pitäisi vahvistaa ja miten.
• Yhteisen suunnan ja mahdollisuuden henkilökohtaisten tavoitteiden asettamiseen henkilöstölle
• Palautteen antamiseen työntekijöiden osaamisesta esimerkiksi osana kehityskeskusteluja

Kaikki museon työntekijät osallistuvat prosessiin. Kartoituksen tuloksena työntekijä saa oman osaamiskorttinsa, jossa näkyy henkilön osaamisen vahvuudet ja mahdolliset kehittämiskohteet. Museo puolestaan saa koko organisaation osaamisresurssin koottuna yhteen matriisiin. Lisäksi osana prosessia museo arvioi eri osaamisten merkitystä museon toiminnalle nyt ja tulevaisuudessa. Suomen museoliitto saa aineistosta valtakunnan tason tietoa museoalan koulutus- ja kehittämistoiminnan perustaksi. Museoliiton edustajat eivät näe kenenkään henkilökohtaista osaamista koskevaa tietoa, vaan ainoastaan keskiarvotietoja osaamisten tasoista ja kuiluista.

Museoalan osaaminen huipulle -hanketta on rahoittanut opetus- ja kulttuuriministeriö.

Museoliiton yhteyshenkilöt osaamiskartoituksen tekemisessä

Koulutus- ja kehittämisjohtaja Pauliina Kinanen
pauliina.kinanen(a)museoliitto.fi
p. 040 354 2205

Koulutus- ja kehittämisasiantuntija Laura Kokki
laura.kokki(a)museoliitto.fi
p. 044 430 0715

Hankkeessa kumppanina toimiva C&Q Systems on suomalainen osaamisen johtamiseen ja kartoittamiseen keskittynyt yritys, joka on tehnyt osaamiskartoituksia 4000 organisaatioon.

Lisätietoja 

Taina Hanhinen, toimitusjohtaja
taina.hanhinen@cqsystems.fi
p. 044 5383 600
https://cqsystems.fi