12.11.2025
Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutus kevät 2026
Keväällä 2026 toteutettava Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -koulutus on uusi konsepti, joka on räätälöity museoalan osaamistarpeisiin yhteistyössä MIF Oy:n ja Suomen museoliiton kanssa. Koulutuksessa opit johtamaan toimintatapoja, arvioimaan uudistumistarpeita ja rakentamaan kulttuuria, jossa ihmiset voivat hyvin ja organisaatio menestyy. Osatutkintokoulutus toteutetaan oppisopimusmuotoisena MIF Oy:n kanssa.
Kuva: Sueda Dilli, Unspalsh.
Aika
Kevät 2026 (helmi-toukokuu)
Koulutuksen muoto
Osatutkintokoulutus
Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutus auttaa luomaan vahvan ja hyvinvoivan työyhteisön
Menestyvä museo ei synny pelkästään kokoelmista ja näyttelyistä – sen sydän on hyvinvoiva, turvallinen ja kehittyvä työyhteisö. Keväällä 2026 toteutettava Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -koulutus on uusi konsepti, joka on räätälöity museoalan osaamistarpeisiin yhteistyössä MIF Oy:n ja Suomen museoliiton kanssa. Koulutuksessa opit johtamaan toimintatapoja, arvioimaan uudistumistarpeita ja rakentamaan kulttuuria, jossa ihmiset voivat hyvin ja organisaatio menestyy. Osatutkintokoulutus toteutetaan oppisopimusmuotoisena MIF Oy:n kanssa.
Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat vahvistaa työyhteisönsä hyvinvointia ja toimintakulttuuria. Erityisen hyvin kokonaisuus sopii esimerkiksi museoalan ja kulttuuriorganisaatioiden johtajille, esihenkilöille sekä kehittämistyössä mukana oleville asiantuntijoille.
Koulutuksen keskeisiä teemoja:
- toimintakulttuurin analysointi ja kehittäminen
- valmentava johtaminen
- museoalan työehtosopimusten erityispiirteet ja sitovuus
- museoiden työympäristöjen turvallisuus sekä työyhteisökulttuurin rakentaminen
Koulutus koostuu neljästä pääkaupunkiseudulla helmi- ja toukokuun välillä järjestettävästä lähikoulutuspäivästä. Kouluttajina toimivat MIF:n Tarja Seppänen, jolla on pitkä kokemus koulutusalalta eri tehtävissä sekä museonäkökulmaa tuovat sertifioitu ammattimentori, keynote-puhuja ja tietokirjailija Kati Huovinmaa, työmarkkinajuristi ja työehtosopimusneuvottelija Kari Eskola sekä Työterveyslaitoksen vieraileva tutkija Henna Sinisalo.
Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -koulutus on suunniteltu osatutkintotavoitteiseksi, eli sen kautta voit suorittaa virallisen ammatillisen tutkinnon osan. Jos oppisopimuskriteerit täyttyvät, koulutus on osallistujalle maksuton.
Tule mukaan luomaan työyhteisö, jossa turvallisuus, hyvinvointi ja yhteistyö ovat menestyksen kulmakiviä! Hae koulutukseen 26.1.2026 mennessä.