Museot ovat elinvoiman, sivistyksen, hyvinvoinnin ja elämysten lähteitä, jotka vahvistavat yksilön ja yhteisön osallisuutta, identiteettiä ja edistävät kansalaisyhteiskunnan muotoutumista. 

Jyväskylän museoiden tehtävä on tallentaa, tutkia ja tuoda monin tavoin esille keskisuomalaista ja suomalaista kulttuuriperintöä.  Tätä tehtäväänsä museot toteuttavat järjestämällä näyttelyitä, tuottamalla opetus- ja opastuspalveluita ja tapahtumia sekä tarjoamalla monenlaisia elinikäisen oppimisen palveluja kaikille ikä- ja kohderyhmille laajassa yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Museot ovat avoimia, saavutettavia, yhteisöllisiä ja moniäänisiä.

Keski-Suomen museo toimii alueellisena vastuumuseona Keski-Suomen alueella.  

Haemme nyt Keski-Suomen museoon 

YHTEISÖKOORDINAATTORIA

vakituiseen tehtävään 1.3.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan.  

Yhteisökoordinaattorin tehtäviin kuuluu verkostotyön ja vapaaehtoistyön koordinointi, yhdistysten ja yhteisöiden sekä museon välinen yhteistyö, viestintätehtäviä sekä osallistumista museopedagogiikan toteuttamiseen osana Keski-Suomen museon Näyttelyt ja yleisötyö -yksikköä ja Keski-Suomen alueellista vastuumuseotyötä. Lisäksi yhteisökoordinaattori tukee myös yksilöiden ja yhteisöiden osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuuksia kulttuuriperinnön kentällä.

Tehtävän kelpoisuusehtona on korkeakoulututkinto museoiden erityisalalta tai soveltuva tutkinto esimerkiksi yhteiskuntatieteiden tai yhteisöpedagogiikan alalta.

Tehtävässä edellytetään vahvaa museoalan osaamista ja kokemusta kulttuuriperintötyöstä ja museoiden yleisötyöstä. Lisäksi tehtävä vaatii kehittävää otetta ja syvällistä ymmärrystä osallisuuden ja vapaaehtoistyön prosesseista. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä neuvottelu- ja yhteistyötaitoja ja kykyä toimia erilaisissa verkostoissa. Lisäksi edellytämme kiinnostusta ja osaamista yhteisökehittämiseen sekä yhdistysten ja kulttuuriperintöyhteisöjen kanssa toimimiseen.

Eduksi katsotaan erilaisten viestintäkanavien hallinta, museologian perusopinnot tai valmius suorittaa ne työn alettua.

Ajokortti on tehtävässä välttämätön, työ sisältää ilta- ja viikonlopputöitä sekä liikkumista laajasti maakunnan alueella.

Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. 

 Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävän tasopalkka on 3177,04. Lisäksi maksamme työkokemuslisää aiemman työkokemuksen perusteella. Tehtävä alkaa 1.3.2026 tai sopimuksen mukaan. 

Hakeminen ja lisätiedot

Lisätietoja tehtävästä antaa intendentti Tuula Vuolio-Vallenius (7.1. -19.1.2026), tuula.vuolio-vallenius@jyvaskyla.fi, 040 716 7118

Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Rekrytoiva esihenkilö arvioi hakemustasi ilman henkilötietojasi (nimi-, yhteystieto-, ikä-, sukupuoli- yms. tunnistetiedot). Huomioithan siis vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita eikä sisällä tunnistetietoja. Valinnat työhaastatteluun tehdään ilman hakijoiden henkilötietoja.

Haku alkaa 19. joulukuuta 2025 ja päättyy 19. tammikuuta 2026, klo 12.00 (Europe/Helsinki)