Museoliitto ja MIF toteuttavat räätälöityjä tutkintokoulutuksia, joissa huomioidaan museoalan erityistarpeet. Hakuaika keväällä 2026 käynnistyviin osatutkintokoulutuksiin on avoinna.

Museoliitto ja MIF (Management Institute of Finland MIF Oy) järjestävät keväällä 2026 kaksi osatutkintokoulutusta, jotka on suunniteltu museoalan osaamistarpeita ajatellen.

Osatutkintokoulutukset sisältävät täsmäoppeja museoalan ammattilaisille ja museoalan erityispiirteet huomioidaan niin koulutuksen sisällöissä kuin toteutuksessa. Käytännönläheisyyttä ja syvyyttä koulutuksiin tuovat valmentajat, jotka toimivat museoalalla.

Osatutkintokoulutukset on suunniteltu osatutkintotavoitteiseksi, eli niiden kautta voit suorittaa virallisen ammatillisen tutkinnon osan. Jos oppisopimuskriteerit täyttyvät, ovat koulutukset osallistujalle maksuttomia.

Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutus on suunnattu kaikille, jotka haluavat vahvistaa työyhteisönsä hyvinvointia ja toimintakulttuuria. Opit johtamaan toimintatapoja, arvioimaan uudistumistarpeita ja rakentamaan kulttuuria, jossa ihmiset voivat hyvin ja organisaatio menestyy. Erityisen hyvin kokonaisuus sopii esimerkiksi museoalan ja kulttuuriorganisaatioiden johtajille, esihenkilöille sekä kehittämistyössä mukana oleville asiantuntijoille.

Kouluttajina ja valmentajina Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutuksessa toimivat MIF:n Tarja Seppänen, jolla on pitkä kokemus koulutusalalta eri tehtävissä. Museonäkökulmaa koulutukseen tuovat sertifioitu ammattimentori, keynote-puhuja ja tietokirjailija Kati Huovinmaa, työmarkkinajuristi ja työehtosopimusneuvottelija Kari Eskola sekä Työterveyslaitoksen vieraileva tutkija Henna Sinisalo.

Talouden ja kannattavuuden kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutuksessa puolestaan saat syvällisen perehdytyksen talouden johtamiseen ja käytännön ratkaisuja organisaation tuloksellisuuden parantamiseen. Osatutkintokoulutus on suunnattu talouden johtamisen parissa työskenteleville ja sopii esimerkiksi museoalan ja kulttuuriorganisaatioiden johtajille, talousvastaaville ja kehittämistyön asiantuntijoille.

Kouluttajina ja valmentajina Talouden ja kannattavuuden kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutuksessa toimivat yritystalouden valmentamisen asiantuntija Heikki Rannikko, talousasioiden moniosaaja Elina Lakkavaara, Kansallisgallerian yhteyspäällikkö Jutta Jaakkola, viestintäkonsultti Taru Uhrman ja Lean-valmentaja Kai Mäenpää.

Museoliitto ja MIF ovat tehneet yhteistyötä jo yli vuosikymmenen ajan tarjoten tutkintotavoitteista johtamis- ja esihenkilövalmennusta museoalan asiantuntijoille. Ensimmäinen Museoliiton ja MIFin uudenlainen osatutkintokoulutus käynnistyi syksyllä 2025 ja ryhmä on jo valmistunut positiivisin kokemuksien siivittämänä.

”Koulutus auttoi syventämään talouden teemoja ja avainsanoja museoalalla. Kansallisgallerian esittely viimeaikaisista varainhankintakeinoista antoi ideoita myös omaan työhön ja budjetointiin”, toteaa Varkauden museokeskus Konstin museonjohtaja Anna Vepsä, joka suoritti Museoalan talouden johtaminen -osatutkintokoulutuksen syksyllä 2025.

Tervetuloa mukaan luomaan työyhteisö, jossa turvallisuus, hyvinvointi ja yhteistyö ovat menestyksen kulmakiviä sekä rakentamaan kulttuuriorganisaatioiden kestävää tulevaisuutta!

Haku Työyhteisökulttuurin kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutukseen on avoinna 26. tammikuuta asti. Talouden ja kannattavuuden kehittäminen museoalalla -osatutkintokoulutukseen voit hakea 6.4.2026 asti.