Museonjohtajan työ on tasapainoilua arjen ratkottavien tilanteiden, ihmisten, talouden ja strategian välillä. Suunnannäyttäjät-mentorointiohjelmassa pääsee pohtimaan tärkeimpiä johtamisen kysymyksiä ammattimentorin johdolla. Taidokkaasti fasilitoitu etätoteutus mahdollistaa keskittyneen ja kohtaamisia vahvistavan osallistumisen, museon sijainnista riippumatta. Ryhmässä käsitellään mentoroitaville ajankohtaisimpia johtamisen teemoja luottamuksellisesti. Sisältö rakentuu hakuvaiheen ennakkokysymysten pohjalta. Kokemukset syksystä 2026 kevääseen 2027 toteutuvasta pilottiryhmästä auttavat hahmottamaan, millaiseksi mentorointiohjelma kehittyy jatkossa. Pilottiryhmä toteutuu yhteistyössä Suomen museoliitto ry:n kanssa.

Kenelle?

Sinulle, joka työskentelet museonjohtajana tai vastaavassa roolissa tai johtavassa asemassa museoalan muissa laitoksissa tai järjestöissä ja kaipaat:

• luottamuksellista keskustelua kollegoiden kanssa selkeästi raamitetusti
• näkökulmia johtamisen tilanteisiin
• sparrausta strategisiin kysymyksiin
• tukea muutosten johtamiseen
• aikaa oman johtajuuden kehittämiseen keskittyneesti
• voit hakea mukaan organisaatiosi koosta, sijainnista ja painotuksista riippumatta

Osallistumisen hyödyt?

• Et jää yksin vaikeissa päätöksissä tai muutostilainteissa
• Saat uusia ajatuksia strategiseen johtamiseen ja tulevaisuuden suunnitteluun
• Vahvistat omaa johtajuuttasi ja itsellesi luontaisinta ammatti-identiteettiä
• Varmistat koko työyhteisön onnistumisia ihmislähtöisellä otteella
• Saat käyttöösi konkreettisia työkaluja
• Rakennat ja vahvistat verkostoasi